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    人力资源

              一站式服务

    劳务派遣         劳务外包

    人事代理         人才测评

    社保代缴         猎头服务

    S

    主营业务

           ? 服务项目 

          1) 派遣员工工资的发放(开具正式发票)    

          2) 派遣员工社保、公积金的缴纳(开具正式发票)   

          3) 意外情况协调处理(工伤事故、交通事故等)  

          4) 劳动保障政策咨询

          ? 服务流程

          1) 双方公司提供相应资质供企业审核;  

        2) 企业与我公司签订《人事代理协议》; 

        3) 企业提交代理员工花名册;    

          4) 企业提供与代理员工签定的劳动合同复印件;   

          5) 企业提供代理员工二代身份证正反面复印件2份。

           ? 作用 

          人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化,以减少企业负担。 

          人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以最低的成本取得******的收益,人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务,满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求,有些人事事务如果由企业自己承担,远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。    

          人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理,将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。

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